重生之商业领袖  第203 内部整顿

类别: 都市 | 商战职场 | 重生之商业领袖 | 失落感浮沉   作者:失落感浮沉  书名:重生之商业领袖  更新时间:2019-12-23
 
众人心里咯噔一下,这氛围不对啊!

没来的直接开除,这也太严厉了吧!

之前还议论纷纷的会议室顷刻间就安静了下来,所有人脸上都露出一抹凝重。

没人敢说话,这关头杨泽森不在,袁灿的话就是圣旨,也没人敢劝。

别人都不敢劝,叶双双自然也不敢,不过还是低声解释道:“贵市花果园的店长因为门店返工的事实在来不了,提前打电话请假了。营运部的彭主管也有事请假了。”

袁灿瞥了她一眼,淡淡道:“先点名!”

叶双双不知道袁灿怎么想的,不过自己已经尽职了,再说下去反倒害了自己。

拿起名单,叶双双开始点名:“苏灵!”

财务总监苏灵大声道:“到!”

尽管看起来很像学生上课点名,感觉有些幼稚,这一刻却没人敢笑。

随着一个个名字从叶双双口中喊出,来了的都松了口气。

至于没来的,反正他们又不知道,是死是活就看他们自己了,有熟人在的还好,悄悄用手机发个短信提醒一下,没熟人的自求多福吧。

过了大概有十几分钟,叶双双道:“袁总,六个人没到。”

袁灿也不说话,看了看时间,停顿了片刻才道:“现在是九点零八分,我通知的时间是九点整吧?”

也不用别人回答,袁灿就道:“我再给他们最后一次机会,九点半之前来了的算迟到,没到的算缺勤!”

众人都不说话,有几个人脸色却是微变。

还不到半个小时,除非人现在就在山城,要不然除非会飞,要不然怎么也赶不到了。

接下来袁灿也不开会,就这么一直坐着不说话。

他不说话,其他人自然也不能开口。

一个个面面相觑,感觉今天这个会有点鸿门宴的味道,恐怕袁总要杀鸡儆猴了。

时间一分一分地流逝,九点二十五左右,缺席的六个人当中有两个人赶到了。

见会议室一片沉寂,两人也没敢说话,在拐角处找了个位置坐了下来。

剩下的五分钟一点点过去,等到九点半的时候,袁灿才出声道:“现在开会吧!”

众人都长舒一口气,没来的四个是死是活他们管不着了,就希望袁总待会不要再出狠招了。

袁灿说开会,第一件事说的就是迟到和缺勤。

“刚刚迟到的是哪两位?”

拐角处的二人站了起来,被众人盯着,两人都是脸色通红,恨不得找个地洞钻进去。

其中一个年长一些的男人尴尬道:“袁总,实在不好意思,刚刚我女儿学校”

“不用解释!”

袁灿打断了他的话,冷冷道:“工作是工作!家庭是家庭!想要兼顾可以,起码你得把工作做好,工作都没做好,想顾家就直接回家,我的钱不养闲人!”

“这次开会我提前通知了吧?一再申明说不许请假,不许迟到!你们一个个当耳旁风,要是不想干就滚蛋,兴旺缺的是能干事的,不缺老爷!”

对方被说的面红耳赤,咬了咬牙,转身就出了会议室。

袁灿也不在意,淡淡道:“这样最好!回头人事那边别忘了让他递交辞职报告。”

说完这个,袁灿又盯着剩下的那人道:“你呢?是这个月拿底薪,还是辞职?”

“袁总,我拿底薪!”剩下的那个青年连忙回道。

他可不傻,一个月奖金罢了,虽然损失几千块,可总比被赶走好。

兴旺的待遇比起其他同行业公司可要好多了,而且现在还是起步阶段,以后有的是发展机会。

这时候走了才真的傻,至于刚刚那位,保准回头就得后悔死。

袁灿点了点头没说话,又问叶双双道:“还有四个是谁?”

“花果园的聂欣聂店长,市场部的彭清彭主管,遵市合江店的杨助理,人力资源部的林燕林主管。”

“聂欣扣奖金,其他人全部开了!”

袁灿说完就准备进入下一个话题,胡嘉嘉却是连忙道:“袁总,聂店长是真的在忙店里的事,而且也和我请过假。”

袁灿瞥了她一眼,皱眉道:“我知道!不过门店之所以返工,也是他监管不力,没开了他就便宜他了,扣一个月奖金你有意见?”

胡嘉嘉连忙摇头,话都说到这份上了,哪还有什么意见。

其他人更不会发表意见了,连他们的部门经理都不吭声,外人还能说什么。

不过众人心里都心惊不已,这下可是动真格的。

两个主管,一个店助,说开就开了。

先前走的那人也是一个部门的主管,一下子就走了四个中低层领导,袁总这心可真够狠的。

袁灿没在意别人怎么想,不狠心不行。

他再三申明很重要的会议都有人缺席不来,甚至连假都不请,可见这些人平时是什么状态。

现在不杀一儆百,这些家伙还真以为自己的钱是白拿的。

他给出的工资待遇不敢说山城最好,可绝对属于山城一线以上,这些人就是这么回报他的?

没继续在这上面多谈,袁灿说起了今天会议的第二个话题。

“我准备重新规划总部部门。”

会议室里顿时传出细微的议论声,重新规划部门,肯定有人事动荡,这可是和他们息息相关的事。

袁灿没管他们,自顾自道:“营运部和采购部合并,成立商品管理部。”

人群议论声音更大了,一下子就少了一个部门,这得少多少管理岗位,而且两个部门合并可没那么简单,谁为主,谁为副,这可都是大事。

袁灿微微皱眉,叶双双起身喝道:“都安静,等袁总说完了,自然给时间给你们讨论!”

众人连忙止声,不过却是神色各异,有人兴奋,也有人忐忑。

“市场部、财务部、人力资源部这三个部门维持现状,暂且不动。”

“恒申物流并入兴旺体系,成立物流管理部”

“技术组扩建,成立信息技术部”

“营运部的质量管理组拆分出来,成立质量管理部”

“防损部改名为内审督察防损部,成立内部督察组,监管公司内部违规违纪行为”

袁灿一口气通报了十多个部门或扩建,或合并,或新成立。

所有人都知道袁灿会有大动作,可绝对没想到会是这么大的动作,这差不多是将以前的体系全部给推翻了。

人力资源总监宋杰等袁灿说完就连忙道:“袁总,这么一来人事变动就太大了,还是该循序渐进才好,太急了得不偿失啊!”

秦风开口,马上就有人附和道:“是啊,袁总!不能太急,还是要缓缓。”

却也有人不赞同道:“我倒不这么觉得,现在兴旺还处于初创阶段,这时候将大框架搭建好,虽然会造成一时混乱,可对以后的发展更有利。”

会议室里沸反盈天。

有人想的是这么做可能会闹出大乱子,面带忧色。

有人想的是新成立这么多部门,那该有多少主管经理的职位空缺,这可是上升的好机会。

反正各有各的想法,一时间大家都不再说话,而是齐齐看向袁灿。

袁灿喝了口茶,刚刚说那么多他也累了,等大家说的差不多了,这才放下茶杯道:“这是我想了很久才下的决定。以前公司部门虽然也不少,可职责区分混乱,管理重叠,人事虚浮,浪费金钱人力不说,效率还很低下。”

“现在趁着人不多,大家也都入职不久,重新规划部门权责,也方便你们日后行事。”

袁灿解释了几句,也不让他们讨论,直接道:“部门划分就这么定了,接下来说说人事的问题。”

其他人面面相觑,刚刚不是还说让他们讨论吗?

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