涉外律师赵慕慈  第225章 合规主任招到了

类别: 现实 | 现实百态 | 涉外律师赵慕慈 | 月之素   作者:月之素  书名:涉外律师赵慕慈  更新时间:2020-11-02
 
赵慕慈所负责的合规教育与培训这一块名义上有六个人归她管理。但实际上,这六个人构成相当复杂,她能用到的寥寥无几。她名下的两个主管,一个还在招募中,另一个,Lydia,编制在合规组,赵慕慈来之前既负责合规这边的法务事项和法律培训,又做着一部分常规法务组的合同审核业务,可谓是两面都顾。她名下两个专员,一个完全做的是常规法务组那边的事情行政上、人事上都不归赵慕慈管辖,一个叫做Rachel,跟她一样,一半常规法务,一半合规。

赵慕慈到了以后,Laura将合规组一个资深专员,名叫Jack的派给她用。Jack一直负责合规这边的舆情监控工作,每个月需要在各种社交媒体上监测公司签约客户发布的各种信息、广告是否符合公司的广告合规政策。这也是赵慕慈的被分到的工作之一。还有一个合规专员Olivia在南通工厂工作,也负责舆情监控这一块,工作上归Jack节制。

总的算下来,她能用到的人,名义上是六个,实际上只有合规专员Jack,Olivia,合规主任Lydia、Ra插el一半的能力,还有一个合规主任,目前空缺。所以当务之急,便是将这个合规主任招进来。

之前分派工作的是时候,Laura便对她讲:“你名下还有一个合规主任在招,你和HR去面,觉得合适的人推上来,我们再看。”赵慕慈答应,HR这边也得了指令,便开始找起人来。

可是连这看了好几周,都不太满意。不满意的原因,这些找过来的人不是英文不好,便是两年之内跳四次,每次几个月;要么就是来自什么流程控制方向的简历……略微能入眼的吧,又放鸽子不来。对比之前在智诚看过的那些人,这些推到她跟前的简历简直不堪入目。赵慕慈寻思,这个岗位的职责其实并不需要在智诚那样的用人标准,那就放宽一下标准,好歹挑几个出来。

Laura也不甚满意,对推上来的人倒是去见,见完之后便说不行,得继续找。这么一直招了快一个月,又有一个推到Laura跟前来。Laura忍不住吐槽:“这些人就跟屎一样……”

赵慕慈惊愕,虽然她也觉得HR推过来的人大多惨不忍睹,推上来的人也基本属于矮子里面拔将军,但是听到这句语惊四座的吐槽,也还是被震撼了灵魂。四周顿时鸦雀无声,似乎大家也都被惊到了,又或许意识到自己在他们老板眼中,或许也不过是屎一样的,细细品味之后也只好如赵慕慈般,装作若无其事。

赵慕慈打圆场:“那我再找找看。”

Laura:“慢慢看。反正现在也不太急。”

赵慕慈回到座位,忍不住想起Laura那句吐槽,心里渐渐不舒服起来。说别人像屎,怎么看都过分了。这些应聘者虽然不够好,但也都是有数段工作经验的。能被企业聘用,就说明并非一无是处,哪里就到了屎的地步?再说了,这些人入不了你的眼,人家在别处一样能找到工作,何必这么歧视性的讲话?

心中忿忿不平,也只好憋在心里,继续找人。

HR显然也有些不耐烦了,他说道:“要不你将招聘启事改一改?你想要什么样的,我更有针对性。”

赵慕慈同意。

HR发过来之前的招聘要求,赵慕慈觉得写的模糊又暧昧,根本瞧不出是要找什么样的人。她根据目前的岗位需求,这个合规主任既要具备法律背景,又愿意做合规。这样跟她也比较搭。她照着这个想法改了一版新的招聘启事出来,正要发给HR,忽然想到Laura和她的不满吐槽,便将这个改动跟Laura知会一声。

之前在智诚,Julia让她去招人,如何写招聘启事这件事,她是不过问的。赵慕慈自己写好跟HR过了,找到的人基本都符合要求,Julia只负责掌眼缘,优中选优。可是Laura是她跟了没多久的老板,在招人这件事上,她收到的反馈基本都是不行,所以她不得不收敛一些,凡事多征求一下她的意见。

Laura看到新旧两版的招聘启事,问道:“你觉得旧版的招聘启事有什么不足?”

赵慕慈据实以告:“写的有点模糊,看过去好像也看不出来是要找什么样的人,估计应聘者也不知道公司需要什么样的人,所以吸引过来的人才千奇百怪吧。”

Laura眼皮一翻:“之前的招聘启事是我写的。”

赵慕慈愣住,这下尴尬了。她试图解释:“呃……我的意思是……写的还不错……就是再清晰一点……”

Laura撑不住笑了:“没关系,人是你用,改一改也挺好的。只是你这一版吧,看起来更像是在招一个法务。法律方面的人才我们也找过,Lydia名下那个女孩就是我招过来的。可来了之后便嚷着要做法务组的事情,不然就要走。没办法就让她转到法务组那边去做,还占我一个人头。”

赵慕慈:“那我再改改?结合你这一版。”

Laura:“再改改吧。”

赵慕慈转身离去,暗暗呼出一口气,心想好险。要是照着在智诚的工作方式,直接发给HR,Laura可要大不高兴了。即便提前给她看,刚才也是不平顺。不过Laura说的情况也的确是她没考虑到的,这就是经验的好处吧。看来以后还是要多请示,多商量。

又改了一版,将法律方面的要求降低,加上对公司同行业合规经验的要求,再给Laura瞧,她觉得可以了,赵慕慈便发给了HR。

过了几周,招了一个台湾男生,名叫Mi插el。Mi插el在台湾读的法科,后在上海一家大型本地所做法律助理,负责新媒体运营方面的事情,看起来更像是非专业方向的助理。Mi插el英文口语一般,讲到一半便讲不下去,但胜在稳重,体型也跟合规组这边的同事有些像,相比之下还是略瘦一些。

听说Mi插el是台湾人,Laura来了兴趣,因为她之前几年的汇报线是台湾公司的缘故。Mi插el还聊到自己妈妈很喜欢用这家公司的产品,以及这家公司在台湾很有名气之类的,一串彩虹屁打得Laura笑口颜开,愉悦之极。

赵慕慈的看法是,Mi插el学的是台湾法律,与大陆法律还是有差别的;之前的一段工作做的又是非法律方向的助理,加上英文讲的磕磕绊绊,专业能力这一块很不过关了。处理跟法律这一块的合规事务,只怕他是做不了的。

可是瞧瞧Laura不同以往的谈兴,她知道此人已稳,Laura大约是相中了她。本着相安无事的态度,她不想多做争执,所以尽管心中不满,也默默摁下,由着Laura推进下去。

过了一周,OFFER发了出去。再一周后,Mi插el入职报到了,成为赵慕慈名下的一名合规主任。

请记住本站域名:大风车小说, 搜索 "大风车小说" 即可找到本站.
(快捷键←)
上一章
目录
下一章
(快捷键→)