带着仓库玩科技  第233章好待遇

类别: 都市 | 商战职场 | 带着仓库玩科技 | 风神一剑   作者:风神一剑  书名:带着仓库玩科技  更新时间:2024-06-06
 
都说好待遇就能招来好员工,好的员工才能促进公司有好的发展。

整个是一种双向的,是一种互利的行为,良性的循环,如果打破了这种循环,打破了这种平衡,一切都没那么好说话,一切的奇迹都不不是那么容易创造出来的。

奇迹是可以创造出来的,但是创造奇迹需要相应的条件。

奇迹也不是无缘无故就能创造出来的。

这一点刘海洋不清楚,但周远心知肚明,因为重生前在民国的时候,他就对自己的下人和做生意的一帮家伙研究的很透彻。

他明白人性的弱点,更知道人为财死,鸟为食亡这句话的真谛。

其实为了利益所有人都可以拼命的干,关键是他值不值得,还有就是他愿不愿意。

所以提高员工们的积极性很重要。

作为员工们都是普通打工仔,他们最看重的利益就是工资和奖金的收入。

一句话,公司给他们的待遇直接影响他们的生活质量,一般都上有老下有小,一大帮子人,每个月的开销靠的就是工资的收入。

有钱好办事,没钱办事难,所以对他们来说,收入的高低就是他们生活的好坏的前提。

能进入一家有实力,待遇又好的公司上班是他们梦寐以求的事情,无论怎么样,公司待遇好的员工就好,管理有积极性。

公司待遇差的员工,他们心气儿就高,而且和你也动不动就要老辞职不想干,基层领导管理起来也很难,这种公司一看就是没希望。

这也就形成了一种恶性循环,所以公司与公司之间他们的差距很大,公司跟于员工的待遇就能看出一个公司的实力如何。

有实力的公司才能跟员工好的待遇,反之则刚好相反。

所以周远整个公司的生态跟刘海洋整个公司的生态就完全不一样,而宋娇娇他们公司之前就很好,现在慢慢的开始走进一种恶性循环。

原因是多方面的,但最重要一点就是公司的复杂性。

周远的公司他是最大股东,而且主要由他支配,其他的股份都是他送出去的。

他对公司有绝对的管理权和绝对的权威,而宋娇娇他们的公司是家族企业,里面的股权股份,还有各种管理架构,都非常的复杂,也很混乱。

尤其是他们家二叔联合几个人总是跟他父女俩作对,让公司的管理成本变得很高,有些政策理顺起来很难。

对公司产生了负面影响,一步一步冲一家明星企业最不后进入了面临危机的公司。

好在危机面前,宋娇娇意识到了问题的严重性,也知道自己拿不出好的方法,所以干脆放权,直接让周远去处理。

说实话,周远并不愿意处理这样的事情,毕竟是得罪人的,而且对他并没有什么好处,公司赚不赚钱,与他没什么相干。

只不过这件事情办好了,让自己在宋娇娇父女面前能加分,以后的事情也好办一些,尤其是有求于他们的时候好开口。

所以周远觉得这件事情还是需要全力以赴,到公司走马上任,他才发觉阻力远比自己想象的大,困难比自己想象的多,不过开弓没有回头箭,他也是别无选择呀。

“娇娇,实话告诉你吧,这件事情办起来有点儿难度,你说我可以选择退出吗?”

周远面对宋娇娇的时候,半开玩笑半认真的说。

宋娇娇望着他轻哼了一声,回答的很明确:“不可以。”然后宋娇娇又似笑非笑的望着他,提示了一句:“那我可以退货吗?”

这一点,周远当然也是摇头表示不行。

最后宋娇娇就笑着说,那就对了嘛,你不可以退货,我也不可以,有困难你必须上,没有困难创造困难也要上,这件事情你都解决不好,怎么能看出你的才能呢?

好像周远不把这件事情办好,他以后都无法在宋家立足,这件事情让他有一种哑巴吃黄连,有苦说不出的感觉。

当然,周源也不是吃素的,他不是管理不好,是不想得罪人,关键跟他关系不是太大,他不愿意而已。

不过事情已经难到自己身上,推脱不掉,他也就成了被赶上家的鸭子,无路可退。

上任第一天,他就召集公司所有高层人员开会,然后宣布出自己的改革措施,重要一点就是清除公司里所有群带关系进来的人员,不允许员工在公司内部形成一个又一个的小山头,相互敌视。

走远抛出的这一棒直接就炸中了宋娇娇的二叔,所以他直接一拍桌子就站起来,像看外星人一样忘了周远半天,然后撇了撇嘴,非常不屑的说,

“晋州的小子,你以为你是谁敢对我们宋家的公司大动手脚?是谁跟你的权利?”

“二叔,是我。”关键是可宋娇娇挺身而出,她双眼逼视着自己的二叔,用一种不可质疑的语气说:

“我是公司的总经理兼执行CEO,我有权利对公司进行任何一项事情的处理,如果这件事情我不想出手,我委托走远来公司进行全权处理。

希望二叔不要倚老卖老,应该通力配合,不然公司进入危机,如果破产,对谁都没有好处,是吧?”

“什么破产?”宋大勇一下子跳起来,满脸狐疑的望着宋娇娇,好久好久才断断续续的说:“公司不是发展的很好吗,你居然说要破产,你吓唬谁嘞?”

“二叔,还真不是跟你开玩笑,有句话叫盛极必衰,公司之前是进入了一定的高度。但是最近整个行业进行了内部调整,外部的竞争越来越激烈,加上整个经济形势回调,公司各种营收都已经走下坡路,利润的收窄,整个形势不容乐观。”

宋娇娇说了半天,最后说其实当然如果说公司面临破产是有点儿危言耸听,不过未雨绸缪确实是应该。

如果真到了破产的时候,采取一切的措施,显然都已经悔之晚矣。

宋娇娇话未说完,宋大勇就有些不高兴的说,既然公司还没到破产,你说的那么吓人干嘛?

再说你们采取什么手段去旧公司我都没话说,你不应该从人事方面下手。

我们这是家族企业,塞几个亲戚朋友在公司里面,怎么啦?

这会影响到公司的营收和公司的效益吗?就算有影响又有多大,至于搞的那么过分吗?

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