2003重头再来  第四十二章

类别: 都市 | 商战职场 | 2003重头再来 | 玻璃烧杯   作者:玻璃烧杯  书名:2003重头再来  更新时间:2021-03-26
 
“这算是我们新公司第一次聚餐,条件限制,大家多包涵。”

几个人倒都觉得没什么,他们平时也像这样的馆子,而且是以条件也就这样,要好的也找不到。

吃完饭,有人发现这个老板好像没车。

不论什么年代,虽然车不能代表一个人身份的象征,不过却可以代表他的财力。

所以有人忍不住问道。

“老板,你不开车的吗?”

“我才17岁,连驾照都不能考,我怎么开车?”

李维记得这个人叫范小雪,读的是汉语言文学,应聘的职位是文员,长得挺不错的,也挺会打扮的。

李维对于文员的要求,只要能够熟练的使用电脑的一些软件,比如: Word和Excel这类,然后有一定的文字功底就行,所以范小雪就应聘上了。

“老板你年纪这么小,居然比我还小了5岁,天呐,你也太厉害了吧!”

“是我爸厉害,我就是跟着我爸的后头喝点汤,我能开两个公司,也是我爸在后面支持。”

年纪小能够开公司,说明他家里面肯定有钱,而且应该是非常有钱,不然的话怎么会投这么多钱,让一个小孩子去造呢。

李维就是抓住他们这种心理,当范小雪问出产的这个问题的时候,李维就敏锐地感觉到,刚刚自己画的大饼,似乎又化渣的趋势。

车子是一个问题,年龄也会成为一个问题,所以强大的背景就会让这两个问题不再是问题。

这也是为什么李维会强调家里面的原因。

年纪小确实是会成为现在李维一个弱点,但是同时却又是一个强项。

“老板,你让我们这些人怎么活啊?

你家里面那么有钱,然后你还这么厉害,年纪这么小就开了两家公司。

我们和你一比,都要羞愧的要死了。”

“大家一起努力,我希望将来你们一个个能够自己买房,自己买车,那就证明我这个公司是成功了。

如果你们将来连房子和车子都买不起,那么我这个公司就是失败的。”

“那我可不敢想!”

房子什么价,范小雪不知道,车子什么价,她也不知道。

不过他知道如果靠这些工资的话,好像不太现实。

“哈哈,不要气馁,虽然工资不高,但是每年公司我都会拿出部分的利润给你们发年终奖。

而且我将来绝对不会仅仅只有这两家公司,我还要开更多的公司,到时候谁去领导那些公司,可能就是从你们当中产生。

所以你们现在不要只抱着完成工作的心态,你们要多学习,这一次公司是从无到有的建立,对于你们来说是一次难得的锻炼机会,只有你们能力上去了,将来我才能放心把公司交给你们,是吧?”

李维其实倾向于公司高管自己培养,而不是空降。

从外面应聘的高管,他们可能就像一个过客,对公司的真忠诚度远远比不上自己培养的员工。

当然忠诚度还是要靠实际的利益来打动。

以为上辈子经历过太多,了解很多,老板他们不愿意给自己的员工加薪,反而花高工资从外面请管理。

这种做法李维是不赞成的,论对公司的熟悉程度,绝对没有和公司一起成长的员工,大方向上面,李维自己可以做决定,但是实际上的现场管理还是这些熟悉的员工。

当然一定要做好前期的筛选工作,不是谁都可以做管理的。

监管工作到时候也要做好,因为没有人能保证自己不贪。

李维继续给他们画饼,公司前期肯定是比较困难的,从无到有建立公司对于他们这些人也是一个考验。

这份答卷如果他们交的好,将来他们所得到的东西肯定就会更多。

下午两点半,第三套设备到达公司外面的停车坪。

所有人都围了过来,发现这个设备拆了之后,居然一辆车就可以装得下。

“这是被你们说得多少钱?”

“这哪知道?应该要几万吧”

“几万?我看最少20万”

“20万?这么贵吗?这就是一些铁呀!”

“我去问问老板!”

范小雪就想的比较简单,有现成的人可以问,为什么还要去猜呢?

所以她跑到叉车旁边,直接就问李维。

“老板,这一套设备多少钱?”

“32万”

李维在他们售价的基础上加了个20%,也算是变相的增强这群人的信心。

“这么贵呀!”

“贵什么贵?如果订单量足够,两个月就能给我赚回来!”

“哇!”

范小雪那个羡慕啊,他家父母一个是工人,一个是农民。

一年到头收入也就1万多,现在听到李维说,两个月可以赚32万,眼睛里面的小星星直冒,同时心里面也有别样的心思。

如果我有这样一个男朋友多好!

但是一想到李维比自己小,马上就泄了气,小一两岁还好说,估计有四五岁,哎!

不过一想到李维前面所说的,又斗志满怀。

自己跟着小老板多学一点,将来小老板开新公司,自己可能就会成为管理层了,到时候工资绝对不止这么一点点,会不会有5000呢?

“老板,你说我工资什么时候能到5000?”

“你就这么目光短浅吗?”

“啊?”

范小雪不明白老板为什么会这么说?

“你就这么容易满足,你就只满足于5000块钱的工资。

如果你只要求5000块钱的工资,那么太容易了,5年后我就可以答应你。”

范小雪简直是惊呆了,5年后就可以工资5000,这……

一时之间都不知道该说什么了,她觉得老板太好了。

他却不知道,到09年的时候工资5000也就那样吧,作为一个干了5年的行政人员,工资5000也算是比正常水平高那么一千左右。

几个人帮不上什么忙,就在旁边一直看着。

等李维把机器摆好,已经是下午的4点钟了。

下了叉车,李维拍拍手。

“今天我等一下会安排人把你们送回学校,何千李元你们两个就住员工宿舍,两个人一间房,所需的生活用品,等下我会让人带你们去买,钱你们先垫付,做满两个月之后,到时候找财务报销。

然后你们可以好好想想,如果真的愿意到我公司来工作,下个星期五就可以过来签合同,今天的路费,我马上就发给你们。”

在小钱上面,李维从来就不会吝啬。

但是却可以获得这些未来员工的好感,这对于培养他们的忠诚度是非常有帮助的。

李维一直强调忠诚第一,能力第二。

这也是为什么他愿意,让公司帮员工购买生活用品的原因,就是为了收买人心。

星期天李维找了不少供应商,订购了不少数量的原材料,约定下个星期五送到。

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