2003重头再来  第五十一章 新年新气象

类别: 都市 | 商战职场 | 2003重头再来 | 玻璃烧杯   作者:玻璃烧杯  书名:2003重头再来  更新时间:2021-03-29
 
正月初八,两家公司都开张,李维特意买了100发的烟花,还有万响的鞭炮,就是为了开门跑一个吉利。

“来来来,每人一个红包,不要嫌少。”

200块钱算是一个比较大的红包了,当然肯定不能和十几年之后相比。

“谢谢老板!”

几个人笑嘻嘻的接着红包,然后连声道谢。

“感谢你们,今天你们全员都到齐了,让我倍感欣慰,同时也预示着我们公司今年肯定是开门大吉,一路红到底。

我希望你们今年的年终奖,每个人都有厚厚的一叠。”

众人轰然叫好,他们很喜欢李维这个小老板。

当然李维也知道不要和这些人谈什么梦想,梦想只能忽悠一时,只有谈钱,只有谈利益,才能够真正的长久。

一群人一起来到办公室,李维准备做今年的一些规划。

“俗话说的好一年之计在于春。

我们经过一个月的合作,已经建立了初步的信任。

所以一些我的小秘密,今天将会公知于你们。”

大家都很好奇,其实每个人都有好奇心,好奇于别人的秘密,好奇于未知的事物。

年轻人更加不会例外,他们只会好奇心更重。

所以一个个翘首以盼,看看到底李维有什么秘密,没有让他们知道的探听一个老板的秘密,可比探听一个普通人的秘密更有吸引力。

“我知道你们去年都认为我是富二代,什么是富二代?

爹妈有钱!

很遗憾的告诉你们,我是富一代!

我所有的一切都是我自己努力赚来的。

我名下有两家公司,当然做的产品都是同一个行业,不过他们是有分工的,一个主打中高端,一个主打中低端。

我们现在所在的公司名称叫做溢彩,他主导的是中高端。

还有一家公司叫做国利,李元和何千去过,那里比这边还要大。

那家公司以前是属于一个中间商性质,但是由于我们现在这个公司已经建立了,所以我们也有自己的生产基地了。

所以上半年的主要工作,肯定是帮助国利生产产品。

下半年的主要的工作,我希望能够发生转变。

我们总共有4个业务员,还有一个业务经理。

我希望你们5个人在上半年能够发生突破,让溢彩的产能能够超过国利。

国利去年最后一个月销量是多少?或者说销售额是多少?你们不妨猜一下!”

她们没有接触这个行业,去年做的最多的,也就是了解这个产品是怎么生产出来的,然后一起努力完成了样板册这个工作。

所以李维让他们猜,主要原因就是等下造成他们心理的一种落差。

“100万”

“50万”

……

等等等等都有。

去年的时候李维好像说过,国利的一年产值大约有2,000万。

也不知道他们这群人到底有没有听清楚,或者说当时听清楚了,现在已经忘了。

见过世面的李元猜测是100万,这已经是顶高的估算值。

“170万”

果然,有几个人嘴里嘶嘶声窜出,10万在他们眼里都是一笔较大的数字了,100万那简直就是天文数字,170万以前听都没听说过。

那一年是多少?

真的将近2,000万,2,000万是什么概念,他们根本就没有概念。

他们的父辈还在为每个月几百上千的工资劳碌奔波,他们也拿了20天的年终奖,每个人也有几百。

这对他们来说已经是很了不起的了。

2,000万什么概念?

是真的没有一点概念,反正就是很多很多。

那老板能赚多少钱?

他们也不知道,不过料想绝对不会少。

“那只是去年的,最后一个月的销量也才80吨,80的是什么概念?

我想何千可能会比较清楚。

我们一台机器,一天8小时不停歇的工作,大概能生产两吨。

也就是说一台机器一个月就能生产42吨,这还是双休的结果。

大概也就相当于两台机器,一个月的产能。

不过我要告诉你们实际情况就是,我说资本家,所以基本上一个月一台机器就可以生产80吨。

你们没有听错,我的要求是一台机器一个月能达到80吨产量。

怎么来?

加班!”

听到加班两个字,其实所有人的脸色都不太好。

加班就和拖堂一样,让人有些难受。

“今年的目标就是很明确,我希望下半年我们生产出来的产品,每个月最少能超过200吨,而且属于高端产品的溢彩,产量要更多。

工人们初十都会过来,我希望你们能够发挥主人公的意识,帮助他们尽快熟悉机械以及公司的生产环境。

可以说你们已经不是预备管理了,你们将真正成为管理。

我知道你们没有经验,不过我在旁边看着,不要怕,大胆的去做,在注意安全的前提下,我都给你们兜底。”

一家公司从无到有,本身就是一个非常艰难的事情。

你要制定的东西太多了。

李维也只能带着他们慢慢的摸索,慢慢的完善规章制度。

这样成长起来的人员,将来不说独当一面,至少做事肯定会放心。

所以听到李维这么说,这些人的表情都表现不一,但是眼里的光彩都绽放开了。

大学毕业就走上管理岗位,这对于他们来说,完全就是不可想象的,其实现在李维也有一点战战兢兢,自己本身管理就不太在行,更何况一群生瓜蛋子,只能说一起进步吧。

当然主要压力还是在李元身上,他要带4个业务,而且他自己本身也只能说是刚入行不到一年的业务员。

李维交给他的任务可不小。

下半年月产量不低于100吨,这可不是一个小数目,以前在蓝厂的时候,蓝厂一个月产量也就800多吨。

但是蓝厂是多少年的老厂了?成立了6七年,而且地处沿海发达地区,首先市场就不是一个量级的,这对他来说真的是一个挑战。

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