重生之大厂崛起  第592章 养兵千日用兵一时

类别: 都市 | 商战职场 | 重生之大厂崛起 | 黄昏哥斯拉   作者:黄昏哥斯拉  书名:重生之大厂崛起  更新时间:2021-09-27
 
更令道格拉斯感到恐惧的是,他发现集团高管们平时的乘用车,都豪华得不像话!

劳斯莱斯、宾利、迈凯伦、兰博基尼……动辄就是几千万的全球限量款,就连普通员工,出门代步的也是泰斯拉电动车,要知道泰斯拉在米国仍算做中产阶级的豪车。

这也就算了,站在他们当中,听这些人闲聊时,也是开口私人岛屿,闭口豪华游艇,手腕上戴的表,手上拎的包,甚至酒会时身边的伴侣,种种细节无一不在打击着道格拉斯的自信心。

道格拉斯感觉自己的世界观被彻底颠覆了,以前从来都是他在向自己的土包子手下展示什么是精英风范。如今,情势彻底颠倒过来,他都自惭形秽到不好意思在公开场合,开口说话了。

“杰西卡!”

“我让你联系的律师团队,怎么样了?”

吃惊归吃惊,道格拉斯深知,裁员这件事必须要办好,否则自己这个亚洲大区总裁,就会被先撤换掉。

总裁秘书杰西卡,面带难色地道:“先生,我之前联系了三家律所,他们都表示案子的难度太大,压力也太大,不肯接。”

“什么!?3都不接?他们想要多少!?”

道格拉斯没想到,华夏国内有能力接裁员案子的大型律所,早已经提前接了刘铭的单,组成了一个极其强大的维权团队。而那些擅长打裁员官司的米国律所,却又不敢贸然跑来华夏打官司,毕竟两边适用的法系完全不同。

这下子,总裁先生被逼入进退两难的死角。

而更让他闹心的消息还在后面,东方集团虽然将所有销售渠道改成销售猫逼乐品牌的机械设备,可一个月下来,销售额竟然是非常感人的0!

当道格拉斯愤怒地询问妙宛凝和凌彦飞两位销售部门负责人时,妙宛凝则笑道:“用户忠诚度太高,一时间无法接受新牌子。”

凌彦飞则跟着补刀道:“很多国内用户要求换回东方牌子的认证产品,咱们换么?”

又一个难题扔到道格拉斯的头上。

他除了愤怒的发泄之外,根本提不出任何建设性的解决方案。

这次他学乖了,瞪了两个销售主管半天,愣是没敢说出要裁掉两人的狠话,这两位年薪高达5000万米元,属实是裁不起!

令他更加绝望的是,猫逼乐曾无往不胜的品牌绞杀策略,出现了一个死穴!盛京分公司每个月支出的薪水将达到25亿米元,再这样发下去,不到半年,母公司恐怕就要宣布破产了!原本被米国媒体大肆赞扬的蛇吞象案例,恐怕这蛇就要被撑死了!

这家私人公司,可跟华尔街没那么深的渊源,无法像通运那样豪放的借贷为生。

“听着,道格拉斯,我派你负责分公司,不是让你去当慈善家的,我不管你用什么办法,你就算找当地的黑帮,恐吓绑票,也要在下个月发薪水之前,裁掉80的员工,如果做不到,你就自裁吧!!!!”

电话里传来一阵忙音,大脑麻木的道格拉斯都忘了把电话挂掉。

80?自己现在连裁4000人都裁不掉,怎么搞定那80000人!?

“先生!有人拜访。”这时,杰西卡过来道。

“是谁?”

“那位女士姓汪,她说自己曾是从东方集团离职的高管。”

道格拉斯印象中,的确是有这么一号人物,起初他还想追究对方新成立的公司,从事与东方集团有业务竞争的行为,后来,对方提出并未签过竞业协议,猫逼乐这才作罢。

现在看来,道格拉斯甚至对这人生出无限的好感,他至少帮自己省了几千万的裁员赔款!

东方集团的会议室中。

道格拉斯用颇为惊艳的眼神望着汪唯真。

“没想到,汪女士如此年轻,就在集团身居高位,十分遗憾未能与您共事!”

汪唯真淡淡笑了笑:“我也没想到区区一家猫逼乐公司,有资格入主东方集团。根据我们的了解,猫逼乐似乎根本坚持不过下个月的发薪日,对此,您有什么看法?”

道格拉斯面露怒色,他清楚的感觉到,女人居高临下的态度。

“如果没有其它事情,我很忙!”

汪唯真不为所动,继续道:“很忙吗?我没猜错的话,恐怕过了下个月,道格拉斯先生,就会清闲一段时间了。”

道格拉斯手上一颤,额头上微微泛起亮光。

“没想到亚洲大区经理的职位这么短命,才两个月不到就要被撤职了,1200万的年薪,不好赚啊!”

汪唯真见火候差不多了,便抛出自己的饵料,道:“道格拉斯先生,我倒是有一个建议,事成之后,我保你60岁之前每年都能得到这份薪水,一米元都不少!”

道格拉斯眉头紧锁,“你到底想怎么样?”

汪唯真笑了,她知道这家伙根本就抗拒不了这个诱惑力!

欧洲法国,通运集团总部大厦。

减员增效的策略也被运用在刚被收购的S.L.K集团这里,可这里受到的抵制更加强烈,S.L.K刚成立不久的工会,在中间起到重要作用,不到一个月的时间,就已经组织员工们进行了三次罢工,甚至有一次产生连锁反应,整个法国的工业企业员工都群起响应,为自己争取福利待遇。

通运集团相较猫逼乐公司来说,虽然财大气粗,可遇上的这个收购对象也不是凡品,不仅员工高管们的薪金水平极高,而且福利待遇也好得让人羡慕。

“席尔瓦!为什么集团还有这么多员工到现在都没有出现在公司?”法尔考质疑道,他带来了大批总公司人手,准备安插在这边的关键部门中,结果发现部门里空空如野,连个接洽的人都找不到。

主管技术研发的席尔瓦微笑道:“他们大多数都在度假,另外的那部分人,昨天参加了罢工游行,这些都是公司不能阻止的。”

法尔考被噎了一下,又问道:“为什么正在执行的项目都停滞了?”

席尔瓦则道:“目前公司正在裁员,很多员工都无心工作,所以我建议,咱们应该尽快把裁员名单确定下来,这样才能安定军心吧。”

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